O primeiro Programa de Bolsas
para Pessoas de ascendência africana foi lançado pela Unidade
Anti-Discriminação do Escritório do Alto Comissariado das Nações Unidas para os
Direitos Humanos em 2011, no contexto do Ano Internacional dos
Afrodescendentes. Neste terceiro ano, o programa de bolsas será realizado de 15
de abril a 03 de maio de 2013, em Genebra, Suíça, coincidindo com a 12ª Sessão
do Grupo de Trabalho de Especialistas sobre Afrodescendentes. Isso permitirá
aos participantes estarem inclusos no secretariado da sessão e, assim, obter
uma melhor compreensão do seu mandato e trabalho.
Direito dos Participantes:
Os participantes selecionados
terão direito a uma bolsa para cobrir alojamento, as despesas básicas em
Genebra, seguro básico de saúde, bem como um bilhete de ida/volta em classe
econômica.
Quem pode se candidatar?
O candidato deve ser
afrodescendente vivendo na Diáspora; ter no mínimo quatro anos de experiência
no tratamento de questões relativas aos afrodescendentes ou minorias; ter
domínio suficiente do idioma inglês para poder participar plenamente do
programa e estar disponível para permanecer durante toda a duração do programa.
Como se candidatar?
Os candidatos(as) interessados
deverão apresentar o sua inscrição por e.mail para: africandescentfellowship2013@ ohchr.org,
ou por fax para: +41
22 928 90 50
Observações importantes:
a) colocar claramente no cabeçalho o assunto:
“Application to the 2013 Fellowsship Programme for People of African Descent”;
b)
é necessário preencher e anunciar em todos os documentos 1º o
sobrenome e depois o nome. Exemplos: SMITH, Jacqueline; SILVA, João; SANTOS,
Maria Aparecida.
Documentos
necessários:
1. Application
form: encontrado no site:
http://www.ohchr.org/ Documents/Events/IYPAD/ ApplicationFormIYPAD.pdf
preenchido, assinado e escaneado.
preenchido, assinado e escaneado.
2. Curriculum
Vitae
3. Carta de
motivação (máximo de 500 palavras), onde o candidato (a) explicará sua
motivação para a candidatura, e o que ele/ela espera alcançar através da bolsa
e como usará o que aprendeu para promover os interesses e os direitos dos
afrodescendentes.
4. Uma carta de
apoio de uma organização afrodescendentes ou comunidade.
5. Cópia do
Passaporte
Processo de Seleção:
·
Na seleção dos bolsistas a ordem de chegada das inscrições, as questões
de gênero e o equilíbrio regional serão levados em conta. Assim como os
direitos humanos dos afrodescendentes no país.
·
Os documentos deverão estar em inglês.
·
Somente os candidatos pré-selecionados serão contatados.
Quaisquer dúvidas relativas ao Programa de Bolsas pode ser
dirigida a:
africandescentfellowship2013@ ohchr.org
africandescentfellowship2013@
Fonte: http://www.seppir.gov.br
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